手感冰凉但死磕精神仍在北京仍有总冠军风骨

CBA常规赛第12轮,广东客场以93-78战胜北京取得8连胜。

这或许就是重建中的北京队,必须要面对的问题与困难了吧。

如果一直是如此一边倒的节奏,很难说今天去五棵松看球的那些明星球迷,会不会在拍完打卡照后就匆匆离去,毕竟谁也不希望看到一场毫无悬念的比赛。

上周五(4月12日),作为商业帝国阿里巴巴的创始人,马云就时下热议的话题”996“工作制发表了自己的看法,文中称,中国BAT公司能够实行“996”,是“我们这些人修来的福报”。

南京市公安局还介绍,这一案件的侦破源于惠普发展公司报案。主要犯罪嫌疑人周某、吴某早年在深圳打工相识,后来一个到南京发展,一个到北京发展,都是各自公司的主要负责人,业务都与服务器硬盘相关。于是两人产生了分工合作的想法,一个制作假冒服务器硬盘,一个负责销售假冒服务器硬盘。

然而正当球迷们开始有些意兴阑珊的时候,北京队骨子里那种遇强则强的死磕精神再一次显现了出来,他们每当不被人看好的时候,都能激发出队员的能量。于是,他们在第二节发起了绝地反击,无论是林书豪在三分线外神准的三分球,还是汉密尔顿在内线强而有力的篮下进攻,都让比赛的局面逐渐发生了逆转。北京队第二节不仅还了对手一个33-19,甚至逼得广东队一度在场上乱了阵脚。

还称,正因为此时引起巨大的争议,觉得更加有必要好好讨论。“理性社会的标志就是客观理性的讨论比结论更为重要……”

当然,比赛最后的胜者仍然是团队实力更强、把握机会能力更出色的广东队。与他们相比,北京队的问题也同样明显,而最主要的问题就是进攻端。作为一支以外线进攻为主的球队,全队24投6中的三分球命中率,显然是不合格的。

4月7日,央视就在节目中指出指出:“996″ 这个工作时长,不管是否有加班工资,都已经违反劳动法了!

“这个世界上,我们每一个人都希望成功,都希望美好生活,都希望被尊重,我请问大家,你不付出超越别人的努力和时间,你怎么能够实现你想要的成功?”

五棵松的1万7千人,重新被场上你来我往的精彩比赛而兴奋起来了,这支充满韧性的北京队又让球迷看到了他们的风骨。CBA没有人可以小看这样的一支球队。

在这篇名为《再谈996:理性讨论比结论更重要,周末愉快!》文章中,马云先表示,自己在发表上一篇关于“966”的文章前,就被人劝阻过称这是在自毁”形象”,而对于网友的回应,特别是“骂贴”,他个人也表示理解。

央视评论称,在中国实行“不定时工作制”,需要相关监督部门的批准。所以,执法部门也需要尊重市场多样化的业态,做出适当的调整。只有合法清晰的加班,才能使得那些不合法、模糊的加班更加明显地呈现出来,以更好地进行规范。

央媒发声:“996”不能与艰苦奋斗画上等号

作为实力稍逊的一方,北京首钢仍然是赛前不被看好的那支球队。事实上,很多球迷在看到双方第一节比赛的时候,就隐约闻到了一股“要花”的味道。兵强马壮的九冠王携着7连胜的豪气做客五棵松,显然没把这个老对手放在眼里,即便对手阵中有着全CBA最具人气的外援林书豪。

接着,他又一改先前的态度表示,在一个强制996的企业工作,既不人道,也不健康,更难以持久。同时又强调,“996对不对”,法律自有规定摆在那里,这个问题并不是关键。找到喜欢的事,不存在996这个问题;如果不喜欢不热爱,上班每分钟都是折磨。

29-17,这是双方第一节的分差。主场作战的北京队显然被对手一上来的三板斧给砍懵了,自己一次一次的失误让对手不断的打出反击快攻。

而在球队陷入得分荒的时候,北京队却没有人能挺身而出,包括林书豪,这位球队的绝对核心在前三节的表现虽然十分抢眼,但到了关键的第四节却竟然一分未得,而且他几次低级的失误也间接葬送了这场比赛。

网友:马云在偷换概念!

文章在微博发表后,被广大网友怒怼,认为这就是“资本家的本性”,而马云作为行业领头人公开发表这样的看法会带来误导,让更多的企业理直气壮地实行不合理的“996”工作制。

而在马云发表争议言论的前后,各大央媒都已在此事上站定了立场。

但这篇接近2000字的文章,却似乎并未唤回网友的心,不少网友仍然评论认为,马云是在偷换概念,把“996”描述得过于理想化了:

目前,已抓获周某、吴某在内的56名犯罪嫌疑人,案件还在进一步办理之中。

@益达不加糖:偷换概念了哟,为事业奋斗的科学家,和为企业主的事业奋斗的普通员工,非要划等号吗?@甄kat:您说的太理想化了,不是每个人都能找到为之奋斗甚至献身的工作。

4月14日,《人民日报》也发表评论《崇尚奋斗,不等于强制996》指出,进行理性分析前,需要在价值观层面澄清一个误解,即对996有争议,并不是不想奋斗、不要劳动。

我们的企业不仅要依靠员工的汗水,更要激发员工的灵感;不仅要让员工更努力的工作,更要激发员工更高效的工作;不仅要靠加班工资的激励,更要让家人的陪伴、身体的健康、意义的饱满也成为工作的奖赏。

对于996,你怎么看?

面对经济下行压力,很多企业都面临生存考验,企业的焦虑可以理解,但缓解焦虑的方法不是让员工加班越多越好。企业治理更需要树立结果导向、效率导向,进行更加文明、高效和人性化的时间安排。

“我们要听得进“不中听”的话,更要有人敢于说“不中听”的实话。我从来不怕被骂,所以关于这事我还是要再多啰嗦几句。”

虽然是主场输球,而且15分的分差看起来也不小,但如果要复盘北京队的这场失利,球员们与广东队相比,不足的地方固然存在,然而我们也仍然可以从这支球队身上看到很多闪光点。

经过前期侦查,2018年底,南京警方与北京、重庆、广州等地警方合作,一举捣毁了2处制假工厂和4处售假办公场所。据南京警方描述,收网中,在北京和重庆的加工厂,办案民警都被假冒加工厂的景象所震惊,这里伪造的品牌硬盘商标、包装袋、硬盘外壳以及废旧内存条、测试电脑、打码机等大量制假设备和原材料应有尽有,几百名工人熟练地在其间进行加工、出货等操作。

“真正的996不是简单的加班,不是单调的体力活,和被剥削没有关系……我觉得真正的996应该是花时间在学习、思考和自我的提升上。那些能坚持996的人一定是找到了自己的热情之处,找到了金钱以外的快乐之处。”

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